無料経営セミナー
「スタッフが定着し、着実に成長している動物病院の組織作りと人材育成の考え方」

2021年12月3日 20:30〜

今すぐ申し込む

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「スタッフが定着し、着実に成長している動物病院の組織作りと人材育成の考え方」

2021年12月3日 20:30〜

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スタッフが定着し、着実に成長している動物病院の組織作りと人材育成の考え方

Life&Tailの有料会員様を対象とした無料セミナーにご招待します。
withコロナの新時代に突入した今だからこそ考えたい、病院の更なる成長のカギとは?
ここでしか聞けない動物病院の事例や獣医療業界以外の成功例も踏まえながら、
人材を軸とした成長の道筋をみなさまにお伝えします。
今後の病院経営にとって少しでもヒントにしていただければ幸いです。

事例紹介-1

スタッフ数6人から
地域トップクラスにまで
成長した病院

事例紹介-2

退職者続出のホテルが
予約サイトで受賞されるまでに
変わったホテル

事例紹介-3

過重労働で休みナシの状態から
残業激減+有給取得できる職場
に変わった精肉店

さらにこんなテーマも考えていきます

  • これからの時代に必要な脳の使い方
  • 生産性の高いチームの5つの共通点
  • スタッフが定着する3つの視点
  • 良い組織を築くための成功方程式
  • 良い組織を築くために必要な幸福学
  • 90%の動物病院が間違えている本末転倒な人材育成法
  • 動物病院の院長はどこに投資すればいいのか
  • みなさまからの組織作りに関するご質問
開催日時
2021年12月3日(金)20:30〜22:20
開催方法
ライブ配信
参加費
無料
配布資料
あり
参加対象
Life&Tail有料会員の病院様のみ
質疑応答
あり
見逃し配信
あり(7日間限定/質疑応答と講義内容の一部はカット)
申込期限
開催当日18時まで

-野崎 大輔

グラウンドワーク・パートナーズ株式会社 代表取締役 組織人材再生コンサルタント
日本労働教育総合研究所 所長 特定社会保険労務士

東証一部上場企業の人事部にて勤務社労士の経験を経て、コンサルタントとして独立。医療福祉業界、ホテル等のサービス業を中心に豊富なコンサルティング経験と実績を基に、大脳生理 学と心理学を取り入れた独自の組織風土醸成法と人材育成のメソッドを確立。様々な労働問題にも精通し、人的リスクマネジメントにも対応できる希少な存在と言われている。
支援した動物病院は、労働問題の発生率の低下、社員の定着率向上による社員数の増加、業績の向上といった良き組織風土へと生まれ変わり安定成長し続けている。
また出版、雑誌取材、テレビ出演などの多くのメディア実績もあり、各分野のコンサルタント情報を厳選した「日本の専門コンサルタント」、人事専門誌が評価する「人材コンサルティング会社&サービスガイド100選」にも選出され、専門性を高く評価されている。動物病院業界の組織風土醸成と人材育成に特化した日本で唯一のコンサルタントである。

著 書「ハラ・ハラ社員」が会社をつぶす(講談社+α新書)
黒い社労士と白い心理士が教える問題社員50の対処術(小学館集英社プロダクション)