開院から早いもので22年が経ちました。
最初の頃は開院して成功することだけがゴールでしたので、それが達成されると目標を失ったようになりました。
そんな時、大学病院の研修に行くことで、新たな目標を得る事になり、現在に至ります。
思い返すと開院から現在に至るまで、常にスタッフのことで悩まされました。
そして、いろんなスタッフとお互いに辛い思いをしながら、壁を乗り越えて今があります。
今だから言えることですが、「フェーズごとのマネジメント」と「スタッフが成長するコツ」さえ知っていれば、辛い思いは少なかったのではないかと思います。
今回は、その二つをテーマにして、お話しいたします。
「早く行きたければ独りで行きなさい、遠くへ行きたかったらみんなと行きなさい」これは、自分に言い聞かせている大事な言葉です。
小滝橋動物病院グループ 院長 中村泰治
テーマ-1
フェーズごとのマネージメント
テーマ-2
スタッフが成長するコツ
学べるポイント
従業員数によって変わるマネージメント
スタッフが成長するコツ
院長が成長するために必要なこと
